7级的平均月薪是23000，年终奖平均为77000(3.3个月左右)。

8级的平均月薪是27000，年终奖平均为110000(4个月左右)。

从56到78，这不仅仅是一个简单的职级提升，而且是在团队内重要性的提高。到这个层级就是一个组长的等级，需要对业务的理解更加深刻，还要求能够在团队中发挥更大的作用。也是这个时候，你可以脱离普通员工，可以触摸到公司中层的管理圈。所以，当你达到这个程度的时候，还需要提示一下自己的管理能力。当然，最显著的变化是薪水变多了。